Logga in →
Kunskap · Personalliggare

Nya regler för personalliggare 2027 — vad propositionen säger

Personalliggare5 min läsningUppdaterad 7 oktober 2026

Det cirkulerar påståenden om att elektronisk personalliggare blir obligatorisk för alla branscher under 2026. Det stämmer inte. Här är vad som faktiskt står i förslaget.

Vad som gäller

  • Förslaget ligger i proposition 2025/26:282, lämnad 4 juni 2026
  • Ikraftträdande föreslås 1 januari 2027, vissa delar 1 juli 2027
  • Elektronisk liggare blir inte obligatorisk för alla branscher
  • Det är ett förslag — kontrollera riksdagens beslut innan du planerar efter det

Vad som faktiskt föreslås

Arbetsgivaren ska identifieras

Den största förändringen för dig som entreprenör: för personer som har en annan arbetsgivare än näringsidkaren ska uppgifter som identifierar arbetsgivaren registreras i liggaren. Arbetsgivare definieras som den som ansvarar för att betala arbetsgivaravgifter och göra skatteavdrag.

Det träffar framför allt inhyrd personal och underentreprenörers anställda. I dag räcker det att personen är registrerad — framöver ska det också framgå vem som är deras arbetsgivare.

Elektronisk överföring till Skatteverket

Uppgifter i en elektronisk personalliggare ska kunna överföras elektroniskt till Skatteverket. Det gör kontrollen enklare att genomföra utan platsbesök.

Vad som INTE ändras

Skyldigheten att föra elektronisk personalliggare gäller fortsatt bara byggverksamhet på byggarbetsplats där byggherren tillhandahållit utrustningen. Restaurang, fordonsservice, livsmedels- och tobaksgrossist, kropps- och skönhetsvård och tvätteri behåller kravet på vanlig personalliggare.

Påståendet att alla branscher måste gå över till elektronisk liggare har alltså inget stöd i propositionen.

Vad du bör göra nu

  1. Inget brådskande. Ändringarna föreslås gälla från 2027, och propositionen ska behandlas av riksdagen innan dess.
  2. Se över hur du hanterar inhyrda. Om kravet på arbetsgivaruppgift införs behöver ditt system kunna lagra den uppgiften per person, inte bara namn och personnummer.
  3. Kontrollera källan innan du handlar. Propositioner ändras under riksdagsbehandlingen.

Grunderna i dagens regler — vilka branscher som omfattas, gränsen på fyra prisbasbelopp och vad liggaren ska innehålla — går vi igenom i Personalliggare 2026.

I VERKLY

Verkly lagrar redan per person och företag

Varje incheckning knyts till både person och det företag personen tillhör, vilket är den uppgift propositionen föreslår ska registreras.

Se personalliggaren i Verkly →

Källor

  • Proposition 2025/26:282 — Effektivare kontrollmöjligheter i systemen för rot, rut, grön teknik och personalliggare, lämnad 4 juni 2026.
  • Propositionens innehåll och föreslagna ikraftträdandedatum lästa 7 oktober 2026. Riksdagens beslut var då inte bekräftat.

Reglerna ändras. Kontrollera alltid aktuella uppgifter hos Skatteverket innan du fattar beslut som rör skatt eller lagkrav.

Vanliga frågor

Blir elektronisk personalliggare obligatorisk för alla branscher?

Nej. Enligt proposition 2025/26:282 gäller kravet på elektronisk liggare fortsatt bara byggverksamhet på byggarbetsplats där byggherren tillhandahållit utrustningen.

När träder de nya reglerna i kraft?

Ändringarna föreslås träda i kraft 1 januari 2027, med vissa bestämmelser från 1 juli 2027. Det är ett förslag — riksdagen ska behandla propositionen.

Vad är den viktigaste förändringen?

Att uppgifter som identifierar arbetsgivaren ska registreras för personer som har en annan arbetsgivare än näringsidkaren. Det träffar inhyrd personal och underentreprenörers anställda.

Måste jag göra något nu?

Nej. Men om du använder ett system för personalliggare är det värt att kontrollera att det kan lagra uppgift om arbetsgivare per person, inte bara namn och personnummer.

Slipp hålla reda på det själv

Verkly räknar, påminner och exporterar åt dig. 199 kr per anställd och månad, 14 dagar gratis.